Fondée en 1938 à Marseille, la Compagnie Fruitière est aujourd'hui le premier producteur de fruits de la zone Afrique, Caraïbes, Pacifique avec des volumes annuels de plus de 500.000 tonnes de fruits et légumes produits en Afrique de l'Ouest, principalement des bananes, des ananas et des tomates cerise. Producteur, transporteur logisticien, importateur, mûrisseur et distributeur, la Compagnie Fruitière assure ainsi une traçabilité totale que ce soit pour les fruits issus de ses propres plantations en Afrique ou pour ceux de plantations de producteurs partenaires sélectionnés dans le monde entier. 

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Ressources Humaines International afin de soutenir nos opérations RH à l'échelle internationale (Europe et Afrique soit 17 filiales dans 15 pays).

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assister le Directeur des Ressources Humaines dans toutes les activités liées à la gestion des Ressources Humaines dans nos filiales à l'étranger.

Missions principales: 

• Assister le Directeur des Ressources Humaines (périmètre Europe et Logistique Afrique) dans la mise en œuvre des politiques et procédures RH dans nos filiales à l'étranger.


• Contribuer activement au projet de déploiement et à l'administration du SIRH Talentsoft (recrutement, mobilité interne, gestion des compétences, formation).


• Coordonner les activités liées au recrutement, à la sélection et le suivi des VIE dans les pays étrangers.


• Etre à l'écouter et pouvoir fournir des conseils et un soutien en matière de gestion du personnel, gestion des performances, gestion des carrières.


• Collaborer avec les équipes locales (RH, Directions Générales, Managers) pour s'assurer que les pratiques RH sont conformes aux lois et réglementations locales.


• Participer à la planification et à la mise en œuvre des activités de formation et de développement du personnel.


• Assurer le suivi des indicateurs clés de performance RH pour évaluer l'efficacité des initiatives mises en place.


• Participer aux actions de l'équipe RGPD du Groupe CF et plus particulièrement les actions liées à la mise en conformité des filiales en Europe et en Afrique. 

Déplacements occasionnels en filiale.

• Diplôme universitaire en ressources humaines (Master 2 RH ou Ecole de Commerce).


• Expérience avérée de 2 à 3 ans en développement des Ressources Humaines, de préférence dans un contexte international.


• Une expérience dans l’utilisation du logiciel Talentsoft serait un plus.


• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais. La pratique de l’Espagnol est un plus.


• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.


• Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.


• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multiculturelles et à travailler dans un environnement international.